Çoğu işletme şahıs şirketi olarak başlar — kuruluşu hızlı, maliyeti düşük, işlemleri basittir.
Ama işletme büyüdükçe bu yapı sınırlarını gösterir. Ne zaman değişmeli?
Şahıs şirketinin sınırları
Sorumluluk kişiseldir. İşletme borçlarından kişisel mal varlığınızla sorumlu olursunuz. Ciro ve risk büyüdükçe bu ağırlaşır.
Ortak almak zordur. Yatırımcı ya da ortak dahil etmek istediğinizde yapı buna uygun değildir.
Kurumsal algı. Bazı büyük müşteriler ve ihalelerde tüzel kişilik aranabilir.
Vergilendirme farkı. Belirli bir kâr seviyesinden sonra vergi yükü değişebilir.
Limited şirketin getirdikleri
Sorumluluk şirket varlığıyla sınırlıdır (istisnaları vardır). Ortaklık yapısı esnektir. Devir ve satış daha kolaydır. Kurumsal algı güçlüdür.
Karşılığında: daha fazla formalite, defter tutma yükümlülüğü, genel kurul ve karar defteri gibi işlemler.
Değişimi düşündüren işaretler
Ciro ve kâr belirgin şekilde arttıysa. Ortak almayı düşünüyorsanız. Kurumsal müşterilerle çalışmaya başladıysanız. Riskli işlere giriyorsanız. İşi devretmeyi ya da satmayı planlıyorsanız.
Bunlardan birkaçı bir aradaysa, mali müşavirinizle bir hesap yapmakta fayda var.
Geçiş nasıl olur?
Şahıstan limitede geçiş mümkündür ama teknik bir süreçtir: yeni şirket kurulur, varlıklar devredilir, sözleşmeler ve izinler aktarılır.
Müşterilerinize ve tedarikçilerinize bildirmeyi unutmayın — fatura kesilen unvan değişecektir.
Karar tek başına verilmez
Bu karar vergi, hukuk ve iş planı boyutu olan bir karardır. Mali müşavirinizle ve gerekirse avukatınızla birlikte değerlendirilmelidir.
Not: Şirket türleri, vergilendirme ve sorumluluk rejimi mevzuata tabidir ve değişebilir. Kendi durumunuz için mutlaka mali müşavirinize danışın; bu yazı genel bir çerçevedir.
Kendinize sorun: Mevcut şirket yapınız, önümüzdeki üç yıllık planınızı taşır mı?